メタ、元社員の回顧録の宣伝を停止する法的命令を取得

この水曜日の緊急公聴会で、メタは元ディレクターの回顧録の宣伝と配布を停止する法的命令を取得しました。仲裁人はメタの主張、つまり著者が非難解約合意を違反している可能性があるという主張を支持しました。

公式の裁定によると、テック巨人は、緊急手続きの際に彼女が出席しなかった期間中、サラ・ウィン・ウィリアムズの本、ケアレス・ピープル：パワー、貪欲、失われた理想の警戒的な物語が広範囲の読者に届くのを一時的に止める法的勝利を手に入れました。その決定を考慮に入れたのは、ウィン・ウィリアムズが否定的な発言をしないようにと2017年に署名した契約でした。

ウィン・ウィリアムズさんは、2011年から2017年までFacebook（現Meta）で公共政策のディレクターとして勤務していました。彼女の世界経済フォーラムでのプロフィールによると、彼女は国際弁護士であり、外交官としての豊富な経験を持つ政策専門家です。そして、先週まで、彼女がFacebookでの7年間を綴った暴露本は秘密にされていました。

ジャーナリストで文芸批評家のジェニファー・サライは、今週公開されたニューヨークタイムズでの書評で、「ケアレス・ピープルは暗黒的なユーモラスさと本当の衝撃をもっています：世界最大の企業のひとつの醜い、詳細な肖像」と書きました。「ウィン・ウィリアムズが明らかにすることは、間違いなく彼女の元上司たちの憤りを引き起こすでしょう。」

彼女がFacebookにいた間、ウィン・ウィリアムズは、CEOのマーク・ザッカーバーグ、ジョエル・カプラン（現在の政策責任者で、彼女がセクハラとして報告した不適切な発言をしたとされる）とコミュニケーションを取っていました。また、その当時のCOOであったシェリル・サンドバーグも、元従業員によると不適切な行動に関与していました。

その書籍の出版を知った直後、メタはウィン・ウィリアムズの主張をすぐさま否定し、対応を開始しました。

「これは、当社についての古くなった情報と以前に報告された主張の混合であり、また、役員に対する誤った非難です」と、Metaのスポークスパーソンが月曜日に公開されたニューヨークポストとのインタビューで本について述べました。「8年前、サラ・ウィン・ウィリアムズは業績不振と有害な行動のために解雇され、当時の調査では彼女がハラスメントの誤った及び根拠のない主張を行っていたと結論づけられました。」

Metaのコミュニケーションディレクター、アンディ・ストーンは、緊急仲裁人ニコラス・A・ゴーウェンがMetaがウィン・ウィリアムズが彼女の回顧録を出版することで契約を違反した可能性があると考えるのに十分な情報を提供したと判断した後、発行された提訴を含むスレッド上の投稿を共有しました。

「この判決は、サラ・ウィン・ウィリアムズの虚偽で中傷的な本が出版されるべきではなかったことを裏付けています」とストーンは投稿で書いた。「ウィリアムズが会社を解雇されてから8年以上経った後、彼女の本のプロジェクトの存在を故意に隠し、業界の標準的な事実確認プロセスを避けて8年間待った後に急いで本を棚に置くために、この緊急の法的措置が必要となりました。」

多くのユーザーがストーンの投稿に返信し、メタの検閲行動はウィン・ウィリアムズの本を読む興味をただ増加させただけで、テック大手の主張を批判した。「私はとても混乱しています。フェイスブックがルーツに戻り、自由な言論を受け入れると思っていました。”コミュニティノート”は虚偽の声明に対処できないのでしょうか？」とあるユーザーが書いた。これはメタが最近、事実確認プログラムを終了すると発表したことを指しています。