意見：共同創設者と才能たちがOpenAIを去っていく、私たちは何かを見落としているのでしょうか？

OpenAIは間違いなく、現在のテクノロジー業界で最も破壊的な企業の一つです。その魅力的なChatGPTはチャットボットアシスタント市場を席巻し、個々の人々や社会に対するその影響力は計り知れません。

現在、同社の価値は$80ビリオン以上に上り、2015年には10億ドルで設立されました。しかし、過去数ヶ月間で、その組織構造は急速に変化しています。その開発、新機能、製品、モデルの進化と同じくらい速くです。でも、なぜでしょうか？

このプロジェクトを開始した11人の共同創設者のうち、わずか3人弱が残った。ジョン・シュルマンは、今週公に彼の退社を発表したことで、8人目の共同創設者として去ることになった。

内部の争い、一時的に解雇されたCEO、公開書簡、安全性を心配する元従業員、そして、会社の秘密保持契約が規制当局に懸念を提起することを禁じていると主張する告発者たちがいた。

私たちの時代の最も先進的な技術の創造者について、人々が知るべきことは何でしょうか？事実と陰謀論は何でしょうか？

それでは始めましょう。

すべてはここから始まった：創設者たち

OpenAIは2015年に設立され、その際に「OpenAIの紹介」という投稿を会社が共有しました。創設者たちはOpenAIを「非営利の人工知能研究会社」と記述し、明確な目標を設定しました。「全人類の利益となること」です。

そのドキュメントでは、イリヤ・スツケバーが研究ディレクターとして、グレッグ・ブロックマンが最高技術責任者として、そしてアルトマンとイーロン・マスクが共同議長として紹介され、他の創設者たちも紹介されました：トレバー・ブラックウェル、ヴィッキー・チャン、アンドレイ・カーパシー、デュルク・キングマ、ジョン・シュルマン、パメラ・バガタ、ヴォイチェク・ザレンバ。

「私たちの研究は財政的な義務から解放されているため、より積極的な人間への影響に集中することができます」と、SutskeverとBrockmanはその初の投稿で他のチームメンバーと共に書きました。また、Altman、Musk、Amazon Web Services (AWS)、YC Researchなどの投資家グループが、数年間にわたって持続すると期待される10億ドルを提供することにコミットしたことも明らかにしました。

夢のチームが準備を整え、夢の組織がその活動を開始することができました。

共同創設者たちの退職、CEOのSam Altmanの解雇

OpenAIが立ち上がった直後の2016年、Vagataは静かに同社を離れてStripeに参加しました。 Financial Timesによると、このエンジニアは彼女のLinkedInプロフィールにOpenAIについて言及していません。翌年の2017年には、Cheung、Blackwell、Kaparthyも退社しました。

５人目の創設者が去ったのはMuskで、2018年2月のことです。彼はAltmanとの一連の紛争の後、取締役を辞任しました。これは長年にわたる論争で最も注目を集めた出来事の1つで、今もなお続いています。Muskは同社に対して複数の訴訟を起こしており、最新のものは数日前にMicrosoftとの取引を巡って起こされました。OpenAIは数ヶ月前の3月に、MuskがOpenAIをTeslaと統合し、会社を完全にコントロールしたかったという公的な説明をついに共有しました。

マスクが去った後、研究者で共同創業者のキングマはトレンドに従い、GoogleのAIプロジェクトに参加しました。残りの共同創業者たちは、大きな営利のアップデートがありながらも、二重営利と非営利の組織に変わるにつれて、機能的な組織構造を持っているように見えました――それは、サム・アルマンとのドラマが爆発し、CEOが一時的に2023年に会社を離れるまでのことでした。何かが再びおかしくなったのは間違いありません。

2023年にカーパシーはOpenAIに再び参加しましたが、2024年2月に再び辞めて自身のAI教育プロジェクト――Eureka Labsと称し、7月に開始されました。その後、スツケヴァーは自分の役職、チーフサイエンティストを辞め、自分の会社、Safe Superintelligenceを5月に設立しました。そして、つい数日前に、他の2人の共同創業者が一歩引いたのです。シュルマンは、ライバル会社Anthropicに参加すると決定を発表したばかりで、その2時間後にブロックマンが自分の休暇を発表しました。

現在、Altman、コンピューターサイエンティストのZaremba、そして――技術的には――Brockmanだけです。つまり11人中2.5人？

アルトマンのドラマ

2023年末、世界は衝撃のニュースを知りました：OpenAIの経営陣は11月17日にAltmanを解雇していたのです。数日間にわたり、ChatGPTの安全性について多くの憶測が飛び交いました。経営陣は、Altmanが経営陣とのコミュニケーションにおいて「一貫して率直でなかった」として、公開の説明でリーダーシップの移行を説明しました。

「ChatGPTが登場したのは2022年11月で、その時には事前に理事会に通知されていませんでした」と、元OpenAIの理事であるヘレン・トナー氏は、今年5月のThe TED AI Showポッドキャストのインタビューで述べました。「私たちはTwitterでChatGPTのことを知ったのです」と彼女は明言しました。

OpenAIの非営利の理事会は、Altmanの恣意的な決定や大規模な商業契約について懸念を抱いていました。Microsoftの130億ドルの投資など、はじめは奇妙なビジネス関係でスタートしたものが、公式には競争関係という不愉快な形になっています。

アメリカのジャーナリスト、エズラ・クラインの研究とニューヨークタイムズでの分析は、理事会が会社の元々の慈善的な使命にこだわりつつ、営利団体をコントロールしようと試みていたと結論づけました。それはうまくいきませんでした。

アルトマンは会社内やテック界で非常に評価されており、彼が戻らなければ辞めると脅した従業員は約90%に上りました。これには当初理事会側だったSutskeverも含まれていました。そして、理事会は辞任しました。多くの理事が辞め、アルトマンは5日以内に会社に戻りました。

理論と事実

OpenAIの問題を解析し、理解するのは決して容易な作業ではありません。多くの人々が、新たなAI技術の開発がOpenAIで手に負えない状況になり、安全性への懸念から元共同創設者や従業員が会社を去っていると信じています。Redditのグループでは、OpenAIが既に秘密裏に人工一般知能モデルを開発していると考えています。

これは単なる推測ではありません。元及び現在のOpenAIの従業員、そして他のAI企業からも、6月にテクノロジーのリスクについて公開警告を発表しました。それは誤情報から人類の絶滅に至るまでのリスクについてです。

Jan LeikeはOpenAIの共同創設者ではありませんが、同社の主要な研究者で、3年間の勤務を経て今年の5月に退職しました。「私はかなりの時間、OpenAIのリーダーシップと会社の主要な優先事項について意見が合わず、ついには決定的な状況に達しました」と、LeikeはXで書きました。「過去数年間、安全文化とプロセスは、魅力的な製品に後回しにされてきました。」

「私たちよりもはるかに賢いAIシステムをコントロールする」ために2023年7月に設立されたSuperalignmentプロジェクトは、Sutskeverが自主性を持つ同じプロジェクトを作るために去った後、解散しました。Anthropicという会社も、元OpenAIの従業員によって設立され、いくつかの元共同創設者が現在働いています。そこでは、「良いモデルと倫理的なモデル」を開発することが可能であれば、そうすることを目指しています。

私たちは取り残されてしまったので、何を見逃しているのでしょうか？おそらく、私たちが見逃しているのは、OpenAIが複数のリーダーを持つ組織ではなく、非常に強力で影響力のある一人の男性、つまりアルトマンの代名詞になってしまったという事実の受け入れです。